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Alors qu’un accord avait été annoncé en début de semaine entre les fonctionnaires et le gouvernement qui s’est engagé à payer le stock des arriérés estimé à 249 milliards de F CFA dans « les plus brefs délais », le ministre de la Fonction Publique et des reformes administratives Pascal Abinan Kouakou, a précisé jeudi, lors d’une rencontre avec les directeurs des ressources humaines (DRH) des départements ministériels, que « les avancements des fonctionnaires seront fonction de leur notation », cela en référence au statut général de la Fonction publique.  « Nous devons aller à la modernisation et pour y arriver, il faut changer les méthodes de travail pour être parmi les meilleurs (…) », a-t-il indiqué, ajoutant que cette mesure prévue pour entrer en vigueur à partir de l’année 2018, s’inscrit dans le cadre de « l’instauration d’un dialogue cyclique entre les gestionnaires des ressources humaines et le ministère de la Fonction publique, en vue de parvenir à une gestion efficiente et efficace de l’effectif de l’Administration ».

Pour consolider cette politique, un catalogue contenant des mesures nouvelles se rapportant à la « systématisation » du contrôle des présences, des évaluations des agents et des postes est annoncé.

A.K. avec koaci